Заработная плата – за результат, по закону и без оклада.
17 Мая 2018
Заработная плата – за результат,  по закону и без оклада.
Уважаемые читатели!
Редакция газеты начинает новый проект – серию публикаций интересной, на наш взгляд, информации, связанной с организацией и функционированием бизнеса.

Сегодня мы публикуем первый материал, посвященный вопросу оплаты труда персонала.
В распоряжении Редакции имеется вебинар консалтинговой компании «Реалти бизнес», который может быть предоставлен вам по вашему запросу.

Наши контакты:
Тел. +90 977 10 91, Юлия
Telegram: +90 977 10 91
E-mail: ch-sector@yandex.ru

Заработная плата – за результат, по закону и без оклада.

Работа работой, но надо и что-то полезное делать.

Часто предприниматели жалуются на персонал – хотят получать приличную зарплату, а эффективно не работают.
Если рабочий день ваших сотрудников проходит так, как указано выше на картинке - то у вас проблема…
Человек так устроен – люди всегда идут по пути наименьшего сопротивления.
Можно не делать – не делают.
Можно не работать – не работают.
И проблема в этом случае не в персонале, а в организации и оплате труда…
Вы все еще платите оклады – так почему вы возмущаетесь и не довольны результатами работы?
При окладах мотива работать эффективно просто НЕТ.
Вашему бизнесу не хватает денег?
Вы часто вынуждены платить заработную плату из своего кармана?
Обращайтесь и вы получите БЕСПЛАТНО запись вебинара.
Рекомендации специалистов позволят вам избавиться от окладов и не потерять ценных сотрудников.

Источник информации – www.rb.tv
На указанном сайте вы найдете много интересного…

Опубликована статья в газете "Частный Сектор"  в №20 от 17 мая 2018г.

Список статей